Computers + Marketing + Internet = Riqueza

Cada persona que se hace rica por competencia tumba la escalera por la cual subió, y mantiene a otros abajo, pero cada persona que se hace rica por creación abre la puerta a miles para seguirlo – y los inspira a hacerlo.

Wednesday, June 09, 2010

CARACTERISTICAS DEL LIDER



1. Valor inquebrantable: basado en el conoci­miento de sí mismo y de la propia ocupación. Nin­gún seguidor desea ser dominado por un líder falto de confianza en sí mismo y de coraje. Ningún segui­dor inteligente puede estar mucho tiempo dominado por un líder así.


2. Autocontrol: El hombre que es incapaz de controlarse, nunca podrá controlar a los demás.


3.Un claro sentido de la justicia: Sin un sentido de lo que es justo y de la justicia, ningún líder puede dirigir a sus seguidores y mantener su respeto.


4.Precisión en las decisiones: El hombre que vacila en sus decisiones demuestra que no está seguro de sí mismo, y no puede conducir a otros con éxito.


5.Exactitud en los planes: El líder que tiene éxi­to debe planificar su trabajo, y trabajar su plan. Un lí­der que se mueve por conjeturas, a ojo, sin planes prácticos ni precisos, es comparable a un barco sin ti­món. Tarde o temprano acabará contra los arrecifes.


6.El hábito de hacer más de lo que le correspon­de: Uno de los inconvenientes del liderazgo es el he­cho de que el líder debe estar dispuesto a hacer más de lo que exige a sus seguidores.


7.Una personalidad agradable: Ninguna perso­na desaliñada y descuidada puede llegar a ser un lí­der eficaz. La categoría de líder requiere respeto.

Los seguidores no respetarán a un líder que no se destaque en todos los factores que conforman una personalidad agradable.


8.Simpatía y Comprensión: El líder de éxito debe ser simpático con sus seguidores. Además de ser comprensivo con ellos y con sus problemas.


9.Dominio del detalle: Un liderazgo eficaz exi­ge el dominio de los detalles de la posición del líder.


10.Disposición a asumir toda la responsabilidad: El líder de éxito debe estar dispuesto a asumir la responsabilidad por los errores y los descuidos de sus seguidores. Si trata de eludir esta responsabili­dad, dejará de ser el líder. Si uno de sus seguidores comete un error, y queda como un incompetente, el líder debe considerar que él es quien ha fallado.


11.Cooperación: El líder de éxito debe com­prender y aplicar el principio del esfuerzo cooperati­vo y ser capaz de impulsar a sus seguidores a hacer lo mismo. El liderazgo requiere poder, y el poder exige cooperación.

Friday, November 21, 2008

LA RIQUEZA EMPIEZA CON UNA IDEA

La impresionante historia del gran negocio que usted acaba de leer es un ejemplo perfecto del méto­do por el cual el deseo puede transmutarse en su equivalente físico.

Esa gigantesca organización se creó en la imagi­nación de un hombre. El plan por el que le propor­cionaban a la organización hornos de acero que aportaban su estabilidad financiera se creó en la mente de la misma persona.

Su fe, su deseo, su ima­ginación, su perseverancia fueron los verdaderos ingredientes esenciales que conformaron la United States Steel Corporation.

Los hornos y los equipos mecánicos adquiridos por la empresa, después de haber surgido a la existencia legal, fueron incidenta­les, pero un análisis cuidadoso revelará el hecho de que el valor aumentado de las propiedades adquiri­das por la corporación se incrementó en unos seis­cientos millones de dólares, por la mera transacción que los consolidaba bajo una misma gerencia.

En otras palabras, la idea de Charles M. Schwab, sumada a la fe con la que contagió a J. P. Morgan y a los demás, había dado unos beneficios de unos seiscientos millones de dólares. ¡No es una suma in­significante por una sola idea!

La United States Steel Corporation prosperó has­ta convertirse en una de las empresas más ricas y po­derosas de Estados Unidos, dando empleo a miles de personas, desarrollando nuevas aplicaciones para el acero, y abriendo nuevos mercados, demostrando de ese modo que los seiscientos millones de benefi­cio que la idea de Schwab produjo estaban bien me­recidos.

¡La riqueza empieza a partir de una idea!

La cantidad está limitada sólo por la persona en cuya mente esa idea se pone en movimiento.. ¡La fe elimina las limitaciones! Cuando esté preparado para negociarle a la vida lo que usted desee, recuerde: usted es el que pone el precio por obtener lo que quiere.

Thursday, November 13, 2008

¿QUÉ GENIO YACE DORMIDO EN SU CEREBRO?

En algún rincón de su carácter está latente, dor­mida, la semilla de la realización que, si germinara y se pusiera en acción, lo elevaría a niveles que tal vez usted nunca soñó alcanzar.

Así como un virtuoso puede arrancar las melo­días más hermosas de las cuerdas de su violín, usted puede despertar al genio que yace dormido en su mente, y hacer que lo conduzca hacia arriba, hacia cualquier objetivo que desee alcanzar.

Abraham Lincoln fue un fracasado en todo lo que intentó..., hasta después de haber alcanzado los cuarenta años. Fue un Don Nadie, de Ninguna Par­te, hasta que una gran experiencia entró en su vida y despertó al genio dormido que había en su corazón y en su cerebro, para darle al mundo uno de sus hombres realmente grandes. Esa «experiencia» esta­ba combinada con las emociones de la aflicción y el amor. Le aconteció a través de Ann Rutledge, la úni­ca mujer a quien él amó realmente.

Es sabido que la emoción del amor está ligada al estado de ánimo conocido como la fe, y esto se debe que el amor se aproxima mucho a traducir los im­pulsos de pensamiento propios en su equivalente es­piritual. Durante su labor de investigación, el autor ha descubierto, a partir del análisis de la vida y obra y realizaciones de centenares de hombres de posicio­nes destacadas, que detrás de casi cada uno de ellos existía la influencia del amor de una mujer.

Si quiere pruebas del poder de la fe, examine las realizaciones de los hombres y mujeres que se han valido de ella. Jesús, el Nazareno, encabeza la lista.

La base de la cristiandad es la fe, con independencia de cuántas personas hayan falseado o malinterpreta­do el significado de esa gran fuerza.

La esencia de las enseñanzas y de las realiza­ciones de Cristo, que pueden haberse interpretado como «milagros», son nada más y nada menos que fe. Si hay fenómenos «milagrosos», ¡se producen sólo a través del estado mental conocido como la fe!

Consideremos el poder de la fe, tal como nos la mostró un hombre bien conocido por toda la huma­nidad: el Mahatma Gandhi, de la India.
En este hombre, el mundo tuvo uno de los ejemplos más sorprendentes de las posibilidades de la fe que co­nozca la humanidad. Gandhi ostentó más poder po­tencial que ningún otro de sus contemporáneos, y ello a pesar del hecho de que no contó con ninguna de las herramientas ortodoxas del poder, tales como dinero, barcos de guerra, soldados ni material béli­co.
Gandhi no tenía dinero, ni casa, ni siquiera ro­pas, pero tenía poder. ¿Cómo lo obtuvo?

Lo creó a partir de su comprensión del principio de la fe, y mediante su capacidad para trasplantar esa fe al espíritu de doscientos millones de personas.

Gandhi consiguió la sorprendente proeza de in­fluir en doscientos millones de mentes para formar un conglomerado humano que se moviese al uníso­no, como un solo hombre.

¿Qué otra fuerza de este mundo, aparte de la fe, puede lograr tanto?

Tuesday, November 04, 2008

Pensamiento Negativo

EL DESASTRE DEL PENSAMIENTO NEGATIVO

El subconsciente no distingue entre impulsos de pensamiento positivo o negativo. Trabaja con el material que le suministramos, a través de nuestros impulsos de pensamiento. El subconsciente traduci­rá en algo real un pensamiento regido por el miedo con tanta facilidad como transformaría en realidad un pensamiento regido por el coraje, o por la fe.

Tal como la electricidad hace girar las ruedas de la industria, y rinde servicios útiles si se la emplea correctamente, o acaba con la vida si se hace mal uso de ella, así, la ley de la autosugestión nos condu­cirá a la paz y la prosperidad o nos arrastrará hacia el valle de la miseria, el fracaso y la muerte, de acuerdo con el grado de comprensión y aplicación que tengamos de ella.

Si uno se llena la cabeza de miedos, dudas y des­confianza en su capacidad para conectar y usar la fuerza de la Inteligencia Infinita, la ley de la autosu­gestión adoptará ese espíritu de desconfianza y lo usará como patrón mediante el cual el subconsciente lo traducirá en su equivalente físico.

Así como el viento arrastra una nave hacia el Este y otra hacia el Oeste, usted será elevado o hun­dido por la ley de la autosugestión de acuerdo con la manera en, que usted oriente las velas de su pen­samiento.

La ley de la autosugestión, que puede elevar a cualquier persona a niveles asombrosos de realiza­ción, queda bien descrita en los siguientes versos.

Si piensas que estás vencido, lo estás.

Si piensas que no te atreves, así es.

Si te gusta ganar, pero piensas que no puedes, es casi seguro: no ganarás.

Si piensas que perderás, estás perdido, pues el mundo nos enseña que el éxito empieza en la voluntad del hombre... Todo está en el estado de ánimo.

Si piensas que eres superior, lo eres.

Has tenido que pensar alto para ascender.

Has tenido que estar seguro de ti mismo antes de ganar ningún premio.

Las batallas de la vida no siempre favorecen al hombre más fuerte o al más rápido, pero tarde o temprano el hombre que gana es el hombre que PIENSA QUE PUEDE! Observe las palabras que se han destacado, y captará el profundo significado que el poeta ex­presa.

Friday, October 31, 2008

Confianza en uno mismo


FÓRMULA DE LA CONFIANZA EN UNO MISMO

Primero: Sé que tengo la capacidad de alcanzar el objeto del propósito definido de mi vida; por lo tanto, exijo de mí mismo acción perseve­rante y continua hasta conseguirlo, y aquí y ahora prometo ejecutar tal acción.

Segundo: Me doy cuenta de que los pensamientos dominantes de mi mente se reproducirán con el paso del tiempo en actos externos y físicos para transformarse en una realidad física; por lo tanto, concentraré mis pensamientos du­rante treinta minutos cada día en la tarea de pensar en la persona en que me propongo convertirme, creando de este modo una ima­gen mental clara.

Tercero: Sé que, mediante el principio de la autosu­gestión, cualquier deseo que abrigue con per­severancia buscará expresarse a través de ciertos medios prácticos para obtener el obje­to que haya tras él; por lo tanto, dedicaré diez minutos cada día a pedirme el incremen­to de la confianza en mí mismo.

Cuarto: He escrito con claridad una descripción del objetivo primordial de mi vida, y nunca dejaré de esforzarme, hasta que haya conseguido la suficiente confianza en mí mismo para alcan­zarlo.

Quinto: Comprendo con claridad que no hay riqueza ni posición que pueda durar mucho tiempo, a menos que se haya formado sobre la lealtad y la justicia; por lo tanto, no me comprome­teré en ninguna transacción que no beneficie a todos a los que afecte.
Tendré éxito atra­yendo hacia mí las fuerzas que deseo em­plear, y la cooperación de otras personas.
In­duciré a otros a servirme, por obra de mi dis­posición de servir a otros.
Eliminaré el des­precio, la envidia, los celos, el egoísmo y el cinismo y cultivaré el amor por toda la huma­nidad, porque sé que una actitud negativa hacia los demás nunca me dará el éxito.
Haré que los demás crean en mí, porque yo creeré en ellos y en mí mismo.
Firmaré esta fórmula con mi nombre, la memorizaré y la repetiré en voz alta una vez cada día, con la fe absolu­ta de que influirá gradualmente en mis pen­samientos y mis actos para que yo me con­vierta en una persona que confía en sí misma y que goza del privilegio del éxito.

Wednesday, October 10, 2007

Aprender Aceptarnos

Las leyes genéticas de Mendel, un investigador al que la humanidad le debe mucho, nos dicen que somos como somos gracias a una serie de decisiones que la naturaleza toma, entre las cuales figura el hecho de combinar características de nuestros padres que pasan de una generación a otra, a través de unas diminutas estructuras llamadas genes.
Por otro lado, desde el punto de vista espiritual, específicamente lo que se relaciona con la reencarnación y la llamada Ley del Karma, algunos han afirmado que cada persona elige sus padres y las condiciones de vida antes de nacer, de tal manera que éstas serían las adecuadas para lograr la misión que viene a cumplir en esta vida.
Si aceptáramos este ángulo, tendríamos que aceptar que somos exactamente como deberíamos y como necesitamos ser. ¿Curioso? ¿Interesante?Sin embargo, y lamentablemente, no siempre aceptamos con agrado eso que creemos que somos, quizás porque en sociedades como la nuestra, muchos padres, educadores, líderes y publicistas nos enseñan que para poder ser queridos, aceptados y respetados tenemos que ser diferentes a como somos.
El resultado, infinidad de personas convencidas de que negar lo que son y fingir una personalidad, es algo valioso y loable.
Los que no aceptan su estatura quieren ser o más altos o más bajos; los que no aceptan su color de piel quieren tostarse o ser blancos; los que se culpan por tener dinero, lo derrochan o temen perderlo, y los que se culpan por no tenerlo se convierten en críticos y envidiosos.
En fin, vivimos inmersos en un universo de inconformidades que generan estilos de vida autodestructivos.
Como lo veo, el primer error que cometemos es compararnos; buscar fuera la referencia de lo que somos, creyendo que los demás son el espejo que nos refleja.
Olvidamos que los de afuera nos ven desde sus prejuicios y no tal y como somos.
Por eso su opinión es apenas válida, aunque nunca determinante.
Es necesario considerar el potencial desarrollable que tenemos, ya que somos como un átomo que guarda la fuerza para generar una poderosísima reacción en cadena.
No somos un producto terminado; Dios todavía sigue trabajando en nosotros.
Espera, ten calma y no te juzgues de manera inflexible.
También erramos al negar o evadir las limitaciones o debilidades, como si fueran algo digno de vergüenza.
Es necesario aceptar nuestros puntos débiles y exhibir tanto cualidades favorables y desfavorables como seres completos que somos.
No eres una colección de partes, sino un todo inteligente y valioso.
Para ser auténtico - dice Chopra - tienes que ser todo lo que eres, sin omitir nada.
"Dentro de cada uno hay luces y sombras, bien y mal, amor y odio ... si puedes abarcar los opuestos dentro de ti, serás auténtico".
¿Cómo podemos ser deseables sin gustarnos primero nosotros mismos?
Un factor adicional que complica las cosas, es negarse a buscar y seguir los talentos propios.
Cada quien tiene un don especial; algunos pueden tener varios.
Si te es difícil aceptarte por algún defecto físico o la creencia de que eres inadecuado o feo, es necesario que te pares frente al espejo y te veas una y otra vez buscando algo que te guste y puedas aceptar; luego buscas otra parte de ti que te agrade y vas aprendiendo a quererte poco a poco.
También es preciso que te perdones por haber renegado de ti.
Como estás, está bien para la misión que te toca cumplir.
Como dijo un buen amigo: "Dios no es loco, sólo que no entendemos muy bien su lenguaje".
Lo que no te guste y puedas cambiarlo, cámbialo.
Lo demás, acéptalo y ámalo.
¿Cómo sabremos si estamos aprendiendo a aceptarnos? Porque comenzaremos a sentirnos más relajados, nos controlará cada vez menos la crítica y ya no necesitaremos justificarnos por lo que pensamos, sentimos, decimos o hacemos.
Fluiremos con la vida, en vez de andar resentidos. "Cuando no hay nada que ocultar no hay nada que temer".
Enviado por el Lic. Renny Yagosesky

Monday, September 03, 2007

BUENAS RELACIONES HUMANAS

Habla con las personas. No hay nada tan agradable y alentador como una palabra de saludo cordial, particularmente hoy en día que tanto necesitamos de gestos amables.Sonríe a las personas. Recuerda que para mover la cabeza ponemos en acción 72 músculos, y que para sonreír nos basta con movilizar 14.

Llama a las personas por su nombre. Para casi todos, la música más suave es oír su propio nombre.

Sé amistoso y servicial. Si quieres tener amigos, sé amigo.

Sé cordial. Habla y actúa con toda sinceridad: todo lo que hagas hazlo con gusto.Interésate sinceramente por los demás. Recuerda que sabes lo que sabes, pero no sabes lo que otros saben.

Sé generoso al elogiar y cauteloso al criticar. Los líderes elogian, saben animar, dar confianza y elevar a los otros.

Aprende a captar los sentimientos de los demás.

Hay tres ángulos en toda controversia: el tuyo, el del otro y el del que sólo ve lo suyo con demasiada certeza.

Presta atención a la opinión de los otros.

Tres son las actitudes de un auténtico líder: oír, aprender y saber elogiar.Procura aportar los buenos servicios que puedes hacer: lo que realmente vale en nuestra vida es lo que hacemos por los demás.